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Cultural Diversity
An Asset in the New Global Work Scenario

  Escrito en inglés, en un tono ágil y variado, el libro trata sobre 
  la   importancia de la diversidad cultural en el mundo del
  trabajo, tema que se amplía hacia otras áreas de la interacción
  humana en estos tiempos de la globalización.

  Presenta entrevistas, testimonios y ensayos de distinguidos 
  profesionales en diferentes campos, así como anécdotas y 
  consejos de personas que han experimentado la diversidad 
  cultural en su empleo y en su vida diaria.

Invita al lector a reflexionar sobre oportunidades para celebrar la diversidad en y fuera de Puerto Rico. ¡Es un manual para enfrentar los retos del futuro!

"This book discusses the importance of the relationships among people from different cultures at this time. But, we must start by knowing, valuing and respecting who we are and who the other people are, in order to enrich our own lives."
Dr. Ricardo Alegría,
Anthropologist, Founder and Director of Publications of the Center for Advanced Studies of Puerto Rico and the Caribbean

 Este libro está dirigido a líderes: empresarios, ejecutivos, 
 gerentes, supervisores, mentores, profesores y estudiantes, 
 comprometidos todos con el éxito de las organizaciones y el 
 desarrollo de sus recursos humanos. Surge como una brújula 
 para que escojan los caminos del cambio. En esta era del 
 Capital Humano el libro encamina al lector hacia la aplicación 
 óptima de la Inteligencia Emocional.

• Redefine al líder de las organizaciones modernas.
• Informa sobre grandes desafíos y oportunidades para afrontarlos con optimismo.
• Presenta investigaciones que reflejan la realidad de nuestras organizaciones.
• Presenta un 'potpourri' de alternativas innovadoras y prácticas.
• Invita a reflexionar y actuar sobre asuntos emergentes.
• Incluye ejercicios de autoevaluación, formularios para aplicar las sugerencias y preguntas para estimular investigaciones futuras.
• El contenido se enriquece con experiencias, vivencias y reflexiones de reconocidos especialistas.

"La lectura de este libro es una aventura para comprobar nuestra capacidad de maniobrar con éxito ante las complicaciones que presenta el mundo organizacional globalizado."
Luis González Argüeso

"El libro entrelaza datos, ejemplos y alternativas con tal facilidad que invita a emprender el camino hacia mayor productividad y competitividad."
Migdalia Rosado de García

La Supervisión ante Nuevos Retos

                     
                      
  Descripción:

  El libro es una orientación sencilla y coherente dirigida a   
  empresarios, gerentes, supervisores y estudiantes de gerencia 
  que  se aprestan a afrontar, con confianza y optimismo, los 
  cambios y retos de una nueva era en el trabajo. 

• La Segunda Edición añade asuntos del momento como manejo de stress, inteligencia emocional, disciplina preventiva, estilos de liderazgo, aplicaciones al servicio público, entre otros temas.
   
• Presenta un enfoque práctico, que parte de las experiencias concretas del taller de trabajo. 
   
• Enfoca en alternativas útiles para el desarrollo de buenos supervisores.
  
  El libro puede utilizarse como:
   
• Instrumento de desarrollo individual, texto o lectura complementaria en instituciones académicas.
   
• Guía para el desarrollo de supervisores y gerentes en las organizaciones.

Citas:

"Este libro es un compendio, un botiquín de emergencia para nuevos y viejos supervisores. Bienvenido a nuestras empresas y nuestras aulas."
Publicación PROCOMP.
 

          "Esta obra nos repasa las competencias que un buen supervisor necesita para
           lograr un  equipo de trabajo motivado y productivo." Dra. Victoria de Jesús
           (SUAGM)

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Adiestramiento:
Cambio, Transformación, Evolución
Guía Práctica para el Desarrollo de Recursos Humanos 

Descripción:

• Un libro que promueve la mejor inversión en nuestro futuro a  través de la educación, el adiestramiento y el desarrollo del  recurso humano, para alcanzar los más altos niveles de  excelencia y productividad.

• Útil manual de adiestramiento individual
   
• Texto de lectura complementaria en instituciones educativas
   
• Guía interna para desarrollar al personal en las organizaciones
   
• La Segunda Edición contiene información sobre aplicaciones de inteligencia emocional del adiestrador, adiestramiento por internet y otros usos del libro, entre otros nuevos asuntos.

         Este libro va dirigido a:

• Profesores, conferenciantes, instructores, facilitadores, adiestradores
   
• Líderes organizacionales – supervisores, gerentes, especialistas, consultores internos, mentores
   
• Entrepreneurs – adiestradores y consultores independientes
   
• Empresarios y especialistas interesados en fortalecer sus programas de adiestramiento

Cita:
"La lectura de este libro, se recomienda, no sólo al personal de Recursos Humanos, sino a la gerencia como instrumento excelente para entender un proceso vital en el desarrollo de nuestro principal recurso, un ser humano capacitado, productivo y creativo."
Ing. Bartolomé Gamundi,
Ex.-Pres. Asociación de Industriales de Puerto Rico,