Este libro está dirigido a líderes: empresarios, ejecutivos, gerentes, supervisores, mentores, profesores y estudiantes, comprometidos todos con el éxito de las organizaciones y el desarrollo de sus recursos humanos. Surge como una brújula para que escojan los caminos del cambio. En esta era del Capital Humano el libro encamina al lector hacia la aplicación óptima de la Inteligencia Emocional.

• Redefine al líder de las organizaciones modernas.
• Informa sobre grandes desafíos y oportunidades para afrontarlos con optimismo.
• Presenta investigaciones que reflejan la realidad de nuestras organizaciones.
• Presenta un ‘potpourri’ de alternativas innovadoras y prácticas.
• Invita a reflexionar y actuar sobre asuntos emergentes.
• Incluye ejercicios de autoevaluación, formularios para aplicar las sugerencias y preguntas para estimular investigaciones futuras.
• El contenido se enriquece con experiencias, vivencias y reflexiones de reconocidos especialistas.

“La lectura de este libro es una aventura para comprobar nuestra capacidad de maniobrar con éxito ante las complicaciones que presenta el mundo organizacional globalizado.”
Luis González Argüeso

“El libro entrelaza datos, ejemplos y alternativas con tal facilidad que invita a emprender el camino hacia mayor productividad y competitividad.”
Migdalia Rosado de García